為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工會(huì)幹部工作作風(fēng)，密切與基層工會(huì)及職工群眾的聯(lián)繫，8月15日，安巢經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)組織開(kāi)展「當(dāng)一周工人」實(shí)踐活動(dòng)，讓機(jī)關(guān)幹部深入企業(yè)一線(xiàn)，傾聽(tīng)職工心聲，破解服務(wù)難題，以實(shí)際行動(dòng)踐行工會(huì)「娘家人」的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
一線(xiàn)勞動(dòng)：沉浸式體驗(yàn)工人辛勞
活動(dòng)當(dāng)日，區(qū)總工會(huì)將機(jī)關(guān)全體幹部分為兩組，分別走進(jìn)希安琦玩具公司和凱航包裝科技公司。幹部們深入包裝、質(zhì)檢等生產(chǎn)一線(xiàn)崗位，與企業(yè)職工並肩勞動(dòng)、作息同步，在流水線(xiàn)前親身體驗(yàn)打包、檢驗(yàn)等具體工序。
「車(chē)間流水線(xiàn)工作格外考驗(yàn)?zāi)托暮图?xì)緻，稍不注意就可能出錯(cuò)?！挂晃粎⑴c活動(dòng)的機(jī)關(guān)幹部感慨道。通過(guò)沉浸式勞動(dòng)，幹部們直觀感受了一線(xiàn)職工的工作環(huán)境、勞動(dòng)強(qiáng)度和生活狀態(tài)，對(duì)「工人不易」有了更深刻的體悟。
面對(duì)面交流：精準(zhǔn)捕捉職工需求
忙碌的生產(chǎn)間隙，機(jī)關(guān)幹部們主動(dòng)與企業(yè)工會(huì)幹部、一線(xiàn)職工代表圍坐交流。圍繞工作強(qiáng)度、薪資福利、後勤保障、職業(yè)發(fā)展等職工關(guān)心的熱點(diǎn)話(huà)題，大家敞開(kāi)心扉深入探討。幹部們認(rèn)真記錄職工在工作生活中遇到的實(shí)際困難，詳細(xì)徵求職工對(duì)工會(huì)服務(wù)、作風(fēng)建設(shè)等方面的意見(jiàn)建議。
這種「零距離」溝通讓機(jī)關(guān)幹部精準(zhǔn)掌握了職工的急難愁盼，為後續(xù)優(yōu)化服務(wù)找準(zhǔn)了方向。
作風(fēng)淬鍊：當(dāng)好職工信賴(lài)「娘家人」
「當(dāng)一周工人」不僅是一次角色轉(zhuǎn)換，更是一場(chǎng)工作作風(fēng)的「實(shí)戰(zhàn)淬鍊」，讓工運(yùn)精神在基層落地生根。通過(guò)親身體驗(yàn)與深度交流，機(jī)關(guān)工會(huì)幹部與一線(xiàn)職工的情感聯(lián)結(jié)更加緊密。
下一步，安巢經(jīng)開(kāi)區(qū)總工會(huì)將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)工會(huì)幹部本領(lǐng)提升工程，聚焦職工需求優(yōu)化服務(wù)舉措，用心用情為職工解難題、辦實(shí)事，讓工會(huì)工作更接地氣、更入人心，切實(shí)成為職工群眾信賴(lài)的「娘家人」。（記者 孫軍 通訊員 肖慧）
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