6月5日，據(jù)太原市人社局消息，2025年，該局在就業(yè)、增收、技能提升和社會保障等領域取得顯著進展。截至5月底，太原市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)達4.37萬人，在促進城鎮(zhèn)居民增收上，2025年第一季度，太原市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達12823元，同比增長4.6%，為太原市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生保障貢獻力量。
在促進高質(zhì)量充分就業(yè)方面，太原通過健全就業(yè)優(yōu)先政策體系，出臺《太原市2024年公共就業(yè)服務能力提升示範項目實施方案》等文件，推動就業(yè)政策與產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟政策協(xié)同發(fā)力。同時，大力挖掘就業(yè)崗位，實施重點領域就業(yè)支持計劃，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，並持續(xù)開展「春風行動」等公共就業(yè)服務活動，提供更多優(yōu)質(zhì)崗位。此外，加快推進公共就業(yè)服務能力提升示範項目，培育特色勞務品牌，建立高校畢業(yè)生職業(yè)指導工作室，打造零工服務體系，利用數(shù)智化手段提升服務效率。
在促進城鎮(zhèn)居民增收上，重點推進高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體就業(yè)工作，積極培育和規(guī)範新業(yè)態(tài)用工模式，拓展靈活就業(yè)渠道，實現(xiàn)居民增收。編制並發(fā)布《太原市企業(yè)年度薪酬信息》，為企業(yè)制定工資增長方案提供指導。持續(xù)完善失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，同步落實失業(yè)金、技能提升補貼、一次性留工培訓補助等政策，確保符合條件的企業(yè)和職工應享盡享。
聚焦賦能產(chǎn)業(yè)轉型和高質(zhì)量充分就業(yè)，太原實施「技能照亮前程」培訓行動。截至5月30日，太原市組織政府補貼性職業(yè)技能培訓1.11萬人。培訓面向各類就業(yè)重點群體開展訂單式、項目制培訓，支持企業(yè)開展職工技能提升培訓，鼓勵高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓。同時，強化技能等級評價，動態(tài)調(diào)整評價機構和職業(yè)工種，擴大評價覆蓋面。此外，通過舉辦職業(yè)技能大賽等活動，營造學技能、強技能的良好氛圍。
社會保障方面，截至2025年4月，太原市各社保險種目標任務完成情況良好。全市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保217.09萬人，失業(yè)保險參保132.58萬人，工傷保險參保149.22萬人，城鄉(xiāng)居?；倦U參保91.49萬人。同時，按時足額發(fā)放社保待遇，企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇實現(xiàn)「20連調(diào)」，失業(yè)保險和工傷保險充分發(fā)揮保障作用。此外，通過數(shù)據(jù)賦能，80%的社保業(yè)務實現(xiàn)網(wǎng)上辦、掌上辦，優(yōu)化線上認證技術，推進「就業(yè)社保服務社區(qū)村村全覆蓋」工程，方便群眾就近辦理業(yè)務。
此外，太原市人社局相關科室負責人還介紹了高校畢業(yè)生就業(yè)，促進城鎮(zhèn)居民增收等熱點問題，針對高校畢業(yè)生，採取市縣聯(lián)動，加密公共就業(yè)服務活動，開展「1131」實名制就業(yè)幫扶，並建立高校畢業(yè)生職業(yè)指導工作室，開展求職能力實訓和創(chuàng)業(yè)實訓營，提升就業(yè)指導服務。促進城鎮(zhèn)居民工資收入增長方面，通過合理提高最低工資標準、推動企業(yè)執(zhí)行工資指導線、延續(xù)穩(wěn)崗返還政策、支持技能提升和加強勞動監(jiān)察執(zhí)法等措施，保障勞動者收入穩(wěn)步增長。關於養(yǎng)老保險「病殘津貼政策」，自2025年1月1日起實施，取代「病退政策」，具有保障全面、梯度設計合理、銜接科學的亮點，符合條件的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員均可申請。
下一步，太原市人社部門將繼續(xù)做好穩(wěn)就業(yè)、強技能、兜底線、聚人才、增收入、防風險等工作，為「十五五」開局築牢基礎，持續(xù)提升民生福祉 。（楊亮）
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