取消強(qiáng)制性公積金（強(qiáng)積金）制度下以僱主強(qiáng)制性供款累算權(quán)益抵銷遣散費(fèi)及長期服務(wù)金（長服金）的安排（取消「對沖」安排）今日（5月1日（即「轉(zhuǎn)制日」））生效。
由轉(zhuǎn)制日起，僱主不得使用強(qiáng)積金強(qiáng)制性供款累算權(quán)益「對沖」僱員轉(zhuǎn)制日後僱用期所衍生的遣散費(fèi)／長服金；至於僱主為僱員作出的自願性供款累算權(quán)益及按僱員服務(wù)年數(shù)支付的合約酬金，則仍可繼續(xù)「對沖」遣散費(fèi)／長服金。取消「對沖」安排不具追溯力，現(xiàn)職僱員在轉(zhuǎn)制日前所衍生的遣散費(fèi)／長服金於5月1日後仍可被「對沖」。
取消「對沖」安排同樣適用於《職業(yè)退休計劃條例》（第426章）下的職業(yè)退休計劃、《補(bǔ)助學(xué)校公積金規(guī)則》（第279C章）／《津貼學(xué)校公積金規(guī)則》（第279D章）的兩類學(xué)校公積金計劃，以及獲豁免於強(qiáng)積金計劃的外地僱員所參加的海外職業(yè)退休計劃。
配合取消「對沖」安排，勞工處同日推出為期25年的「取消強(qiáng)積金『對沖』安排資助計劃」（資助計劃），分擔(dān)僱主在實施取消「對沖」後的遣散費(fèi)／長服金支出。資助計劃即日起接受申請。僱主須根據(jù)《僱傭條例》的規(guī)定先向僱員支付遣散費(fèi)／長服金，然後向勞工處申請資助。
如欲了解資助計劃及申請的詳情，可瀏覽勞工處援「沖」易網(wǎng)站（www.offsettingsubsidy.gov.hk），致電資助計劃熱線（2989 1001），或以電郵（enquiry@ssasc.hk）、傳真（2989 1012）或親身到資助計劃服務(wù)處（地址：九龍觀塘偉業(yè)街223號宏利金融中心A座18樓）作出查詢。
頂圖：取消強(qiáng)積金「對沖」安排今日生效，為配合有關(guān)安排，政府推出取消強(qiáng)積金「對沖」安排資助計劃，資助計劃服務(wù)處今日正式投入服務(wù)。資助計劃服務(wù)處職員向勞工及福利局局長孫玉菡（右二）及勞工處副處長（勞工事務(wù)行政）何錦標(biāo)（左二），示範(fàn)僱主如何透過一站式網(wǎng)上平臺援「沖」易完成遞交資助申請。政府新聞處
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