創(chuàng)新實施「七個一批」人才集聚項目，引進各類人才2808人。其中，全職引進博士25人，碩士411人，本科2083人；柔性引進博士136人，正高99人，副高3人，碩士44人，本科7人。
全市完成職業(yè)技能培訓(xùn)2.73萬人，新增技能人才2.84萬人、新增高技能人才5701人。技能人才總量達45.63萬人，占從業(yè)人員的37.77%，位列全省第一方陣。
舉辦「『湘』遇古堡·『才』聚太行」晉城行，逾230名優(yōu)秀學(xué)子、110餘名專家和企業(yè)家如期奔赴「晉湘」之約；在8場分會場活動中，1500餘名求職者入場對接，達成就業(yè)意向447人，發(fā)布科技創(chuàng)新成果48項，簽約6個合作項目。
聚焦光機電產(chǎn)業(yè)，舉辦「第14屆中日韓三國新材料國際學(xué)術(shù)研討會」，邀請到會中外院士級專家9位、國內(nèi)外知名專家教授80餘位，進一步助力推動本市光機電產(chǎn)業(yè)集聚城市建設(shè)。
2024年，山西省晉城市加快實施新時代人才強市戰(zhàn)略，不斷完善「引、育、用、留、服」全鏈條政策體系，全面推進「七個一批」人才集聚項目，集中開展「引鳳興晉·城就未來」主題宣介，通過建機制、搭平臺、出政策、強服務(wù)，多措並舉建強人才隊伍，一幅人才聚事業(yè)興的生動畫卷在鳳城大地徐徐展開，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力人才支撐。
2024年6月13日至14日，晉城市舉辦「『湘』遇古堡·『才』聚太行」湖湘專家學(xué)子晉城行活動，湖南高校逾230名優(yōu)秀學(xué)子、110名專家和企業(yè)家來到晉城共敘「晉湘」情誼
搭平臺 展形象——打造人才發(fā)展新高地
「我們要搭建一個溝通交流的平臺，進一步拓寬在滬人才服務(wù)晉城發(fā)展的渠道。真誠希望大家以柔性方式參與晉城發(fā)展，多為家鄉(xiāng)建言獻策、牽線搭橋！」
2024年4月23日，晉城市委書記王震親自帶隊赴上?！刚匈t納士」，晉城市「引鳳興晉·城就未來」（上海）宣介會上，一張張「英雄帖」，誠邀滬上學(xué)子把學(xué)習(xí)成果踐行到晉城高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)場上。
去年以來，晉城市積極參與全省「人到山西好風(fēng)光」人才宣介，同步開展專場宣介、「雙招雙引」、「校園招聘」、項目簽約、合作洽談、技術(shù)研討等系列活動，赴上海、長沙、杭州等11個地市21所高校，承辦了復(fù)旦大學(xué)、湖南大學(xué)、中南大學(xué)、浙江大學(xué)專場宣介，延伸開展「『湘』遇古堡·『才』聚太行」晉城行，累計引進人才43人，簽訂項目或協(xié)議43個，發(fā)布科技創(chuàng)新成果48項，讓全國各地學(xué)子在優(yōu)質(zhì)崗位、非遺文創(chuàng)、特色民俗等一系列活動中，深入地了解了晉城的厚重歷史、璀璨文化、壯麗景觀、突出貢獻和發(fā)展前景，吸引各類人才來晉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……
依託重大活動、重大展會、重大平臺，推進創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈「四鏈」融合，晉城市以「聚天下英才而用之」的廣闊胸襟，不拘一格、聚才興城。
——成功舉辦「院士晉城行」活動，邀請顧秉林、范守善等5位院士深入我市開展實地考察、現(xiàn)場指導(dǎo)，與中國科學(xué)院半導(dǎo)體所建起常態(tài)化溝通機制，進一步加強產(chǎn)學(xué)研合作。
—聚焦光機電產(chǎn)業(yè)，舉辦「第14屆中日韓三國新材料國際學(xué)術(shù)研討會」，邀請到會中外院士級專家9位、國內(nèi)外知名專家教授逾80位，參會總?cè)藬?shù)突破200人，我市光機電產(chǎn)業(yè)集聚城市美譽度進一步提升。
——舉辦全國首屆連翹產(chǎn)業(yè)大會，成功聘任4位連翹產(chǎn)業(yè)高級顧問和6位技術(shù)專家，共同組成高端智庫，並促成中藥飲片加工、連翹數(shù)字產(chǎn)業(yè)園總部基地等9個項目進行集中簽約，簽約總額達13億元（人民幣，下同）。
——大力培育各級各類創(chuàng)新平臺，推動「先進半導(dǎo)體光電器件與系統(tǒng)集成山西省重點實驗室」「金屬材料腐蝕與控制山西省重點實驗室」獲批立項建設(shè)，將獲得省級專項資金支持。
——新認(rèn)定4家省級眾創(chuàng)空間和6家市級技術(shù)創(chuàng)新中心；組織2家省級重點專業(yè)鎮(zhèn)龍頭企業(yè)申報省技術(shù)創(chuàng)新中心；推動山西皇城相府藥業(yè)股份有限公司成功入選山西省博士創(chuàng)新站，依託博士創(chuàng)新站集聚博士3人、碩士1人。
2024年9月11日至14日，晉城市邀請顧秉林、范守善、夏佳文、段文暉、葉志鎮(zhèn)5位院士，深入開展實地考察、現(xiàn)場指導(dǎo)、諮詢座談，為該市發(fā)展把脈問診、建言獻策、高端「點睛」。圖為院士專家在山西智繪滄穹科技有限公司現(xiàn)場指導(dǎo)
建機制 強保障——構(gòu)建人才工作新格局
2024年5月17日上午9時36分，一名72歲男性腎癌患者接受了一場特殊的手術(shù)——機械人遠(yuǎn)程腹腔鏡根治性腎切除術(shù)。而擔(dān)任此次主刀的醫(yī)生，是遠(yuǎn)在710公里之外的解放軍總醫(yī)院（301醫(yī)院）張旭院士團隊王保軍教授。這不僅是山西省首例超越500公里的機械人5G遠(yuǎn)程手術(shù)，更是張旭院士團隊在該省完成的首例遠(yuǎn)程5G手術(shù)。
集聚一批晉城籍醫(yī)療專家，加大「晉醫(yī)還鄉(xiāng)」和高水平醫(yī)療人才柔性引進力度，2024年柔性引進75名高層次醫(yī)療人才，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源……晉城市結(jié)合全省「五大計劃」，立足晉城實際，發(fā)揮晉城優(yōu)勢，創(chuàng)新實施「七個一批」人才集聚項目，取得了實實在在的成效。
「去年，晉城市通過『七個一批』共引進各類人才2808人?！故形瞬呸k相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，集聚一批「1+5」現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高端人才，精準(zhǔn)招引光機電、煤層氣、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等產(chǎn)業(yè)發(fā)展亟需人才；集聚一批高水平教育團隊，與北師大合作成立澤州一中教育集團，由北師大派出專家團隊，指導(dǎo)澤州一中集團化辦學(xué)，對100名優(yōu)秀校長、教師跟蹤培養(yǎng)；集聚一批本土高技能人才，舉辦第四屆全市職業(yè)技能大賽，吸引20支代表隊1103名選手參賽，選拔235人參加第五屆全省技能大賽，6個項目獲得全省第一；集聚一批青年優(yōu)秀人才，通過校園引才、市直事業(yè)單位引進高層次人才工作、「一事一議」等方式吸引大量青年才俊築夢晉城；集聚一批能源企業(yè)高管，通過外聘董事、幹部「下掛」「上派」等方式，引進3名中石油、中聯(lián)專業(yè)型高管到我市掛職，提供管理服務(wù)和技術(shù)支撐；集聚一批知農(nóng)愛農(nóng)新型人才，通過雙向選擇、按需制定方式遴選136名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為隊員，包聯(lián)到縣、到重點項目。
不僅如此，晉城市不斷完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機制，健全人才培養(yǎng)機制。著眼釐清組織部門、職能單位「統(tǒng)」「分」關(guān)係，橫向上，強化全局性謀劃和整體性推進，將社會工作部、團市委、投資促進中心等6家與人才緊密聯(lián)繫單位納入領(lǐng)導(dǎo)小組，修訂晉城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則及辦公室工作細(xì)則；縱向上，完善人才工作聯(lián)絡(luò)組織體系，每月組織召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議、聯(lián)絡(luò)員會議，安排部署重點工作、協(xié)調(diào)解決難點問題。結(jié)合本市產(chǎn)業(yè)特點和發(fā)展需求，推動校企合作「訂單式」育、實操實訓(xùn)「雙元制」育、打包項目「超前化」育，指導(dǎo)成立了「晉城市光機電產(chǎn)教聯(lián)合體」，並推動山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司省級高技能人才培訓(xùn)基地和晉城技師學(xué)院李思銳省級技能大師工作室建設(shè)通過評審……2024年，全市技能人才總量達45.63萬人，占從業(yè)人員的37.77%，位列全省第一方陣。
山西省第二批科技博士服務(wù)團成員廖俊傑博士帶領(lǐng)技術(shù)團隊對煤化工企業(yè)進行技術(shù)幫扶，經(jīng)生產(chǎn)實踐，為企業(yè)節(jié)約資金1000餘萬元
出政策 優(yōu)服務(wù)——優(yōu)化人才發(fā)展軟環(huán)境
「如果我在晉城工作，那我的妻子能否隨遷過來？孩子的上學(xué)問題能夠解決嗎？」
「人才實行『零門檻』落戶，直系家屬均可隨遷；拔尖人才及以上層次人才子女義務(wù)教育階段優(yōu)先安排入學(xué)。」
2024年5月18日、19日，「人到山西好風(fēng)光」人才宣介長沙專場活動在湖南大學(xué)、中南大學(xué)舉行。電氣工程專業(yè)博士張鋆在得知消息後，從北京連夜坐了16個小時火車趕回學(xué)校。在得到滿意答覆後，張鋆認(rèn)真將自己的信息填入晉城市教育系統(tǒng)校園引才報名表，上演了一幕人才與事業(yè)「雙向奔赴」的動人篇章。
「我們?nèi)σ愿耙瞬?，堅持『不求所有、但求所用』，深入實施『引鳳興晉』計劃，制定『1+6』柔性引才辦法，出臺晉城歷史上力度最大、含金量最高的『人才新政20條』，努力讓每位人才在這裏安身、安業(yè)、安心。」市長薛明耀在「『湘』遇古堡·『才』聚太行」晉城行活動啟動儀式上的講話擲地有聲！
晉城市聚焦打造全國中小城市一流人才生態(tài)，出臺了一系列人才新政：在出臺《晉城市創(chuàng)優(yōu)高質(zhì)量人才生態(tài)若干舉措》及實施細(xì)則的基礎(chǔ)上，謀劃實施了鳳城英才計劃，聚焦「七個一批」重點方向，綜合考慮我市教育醫(yī)療需求、科技發(fā)展需要、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向、高技能人才缺口、文化傳承保護、鄉(xiāng)村振興需要等，制定《鳳城英才計劃實施辦法（試行）》；擴大政策覆蓋範(fàn)圍，注重本土人才的培養(yǎng)，重點圍繞鄉(xiāng)土人才和技能人才，制定《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才評價及管理辦法》《晉城市農(nóng)業(yè)科技特派員工作方案》，修訂《晉城市技師工作站管理考核辦法》《晉城市技能人才培養(yǎng)基地建設(shè)項目管理考核辦法》等，鼓勵支持「土專家」「技術(shù)能手」等各類本土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
晉城市人才工作者在中南大學(xué)毓秀樓雙選會現(xiàn)場講解人才崗位、政策，為大學(xué)生和用人單位搭建起「雙向奔赴」橋樑
同時，為方便來晉求職創(chuàng)業(yè)人才，晉城市全力打造人才全鏈條全周期服務(wù)模式，住房方面開設(shè)了晉城青年驛站，提供免費住宿服務(wù)，目前已入住132人次；醫(yī)療方面推動建立了高層次人才「綠色通道」，為高層次人才及其家屬提供「一站式」「全天候」服務(wù)；教育方面，解決高層次人才子女入學(xué)21人；平臺建設(shè)方面，上線「碼上通辦」平臺，讓來晉人才更加便捷享受包括合作醫(yī)院優(yōu)先就診等9項服務(wù)。
舉辦「晉城市2025年春節(jié)海外留學(xué)人才文化沙龍」，30餘位海外留學(xué)人才、行業(yè)專家及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人齊聚一堂，共話家鄉(xiāng)發(fā)展；定期邀請掛職的省科技博士服務(wù)團成員和「1+5」現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域博士代表開展座談，圍繞推動晉城高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)建言獻策。
虛懷若谷聚才智，集思廣益謀發(fā)展。一系列乾貨十足、誠意滿滿的政策和服務(wù)，提升了各類人才在晉城的獲得感、歸屬感、幸福感，營造了重才、愛才、敬才的社會氛圍，匯聚成推動晉城高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的強大合力。求賢若渴、禮賢下士的「晉」心「晉」意正時刻涌動在太行之巔。（王利萍 來源 太行日報）
頂圖：2024年11月28日，由山西省委組織部主辦、晉城市委組織部承辦的「人到山西好風(fēng)光」人才宣介杭州專場活動在浙江大學(xué)舉辦
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