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? ? 行政長(zhǎng)官李家超9月17日發(fā)表施政報(bào)告，宣布建立「部門(mén)首長(zhǎng)責(zé)任制」，以強(qiáng)化部門(mén)首長(zhǎng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。當(dāng)部門(mén)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，須查找不足、釐清責(zé)任，並按缺失輕重依公務(wù)員管理制度處理，後果包括警告、譴責(zé)、不獲增薪、降級(jí)、扣薪、勒令退休乃至革職等。調(diào)查機(jī)制分兩級(jí)：一般問(wèn)題由部門(mén)首長(zhǎng)處理；嚴(yán)重問(wèn)題則由獨(dú)立調(diào)查小組介入，確保公正性。此外，將強(qiáng)化公務(wù)員評(píng)核機(jī)制，提升政府效能。（視頻：劉浩城 校對(duì)：蒙金霞 監(jiān)製：黃鶯）